成立于2002年的孝感市青云鞋業有限責任公司，現有員工近200人，是孝感專業從事鞋類零售的商貿連鎖企業，線上擁有青云天貓店及淘寶店，線下實體店達11家，商場專柜17個，公司現主營百麗、天美意、他她、哈森、卡迪娜、紅蜻蜓、蜘蛛王、依迪夫人等國內知名鞋類品牌，同時擁有玖詩、玖念等自主品牌。

多年來，公司始終秉持誠信經營的理念，憑借物美價優的產品、優質周到的服務、誠實守信的原則、專業化的營銷模式以及獨特的經營理念，不僅贏得了大批消費者的青睞，更在經濟效益和經營理念上取得了令人矚目的成就。先后榮獲湖北省“價格誠信單位”、“守合同重信用單位”、“協會貢獻獎”和“影響孝感優秀品牌”。

這個企業的領路人，就是孝感工商界代表性人物、孝南區政協常委的陳傳紅。

矢志不渝謀創業

陳傳紅1970年出生于孝南區陡崗鎮新堤村，小時候，家中人多地少，一家六口人僅只能靠2畝多農田維持生計，日子步履維艱。

當時家中兄弟三人，只能有一個可以繼續念書。作為家中的老大，陳傳紅毅然選擇輟學，懂事的老三，也主動放棄了學業，把機會留給了不善言談、卻持重老成的老二。從此，三兄弟走出了完全不同的人生軌跡。得益于陳傳紅和弟弟的謙讓，二弟發奮努力，后來又考上了武漢同濟醫科大學博士研究生。因為成績優異，二弟分配到上海市浦東第一人民醫院，慢慢成長為一名醫術高深的副教授，換救了許多患者的生命。

就在二弟在學堂深造的時候，陳傳紅人生的道路卻充滿坎坷。1988年，剛剛成年的陳傳紅邁開還很稚嫩的雙腿，跟著叔叔遠赴西藏拉薩打工，因為難以適應高原反應，第二年，他又跟著村里的建筑工人，展轉到東北，當上了一名小木匠。外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈，身體瘦弱的陳傳紅承受不了重體力活，堅持了2年多，又回到了老家。

出于從“低成本”考慮，1992年，陳傳紅來到孝感城區后湖邊的“一條龍”市場選擇了擺地攤，開始風餐露宿，小打小鬧賣家庭日用品，這一練就是五個寒來暑往。憑著花樣多、質量好、價格實惠、為人熱忱，很快他就在“一條龍”小有名氣，而且手頭也小有積蓄。

1998年，把握市場改造的機遇，他租下一間商鋪，從“攤主”一躍而為“店主”，產品也從量大利薄的日用百貨，變成了利潤相對豐厚的各式鞋子，開始了人生的一次重大轉型。為了提高店鋪檔次，1999年，他又在孝感的中心街道城站路開出一家鞋店。隨著顧客數量的增多，他發現，大家對于鞋子品味的要求越來越高。他敏感地意識到，要想提升競爭力、擴大利潤空間，就必須從“產品”轉向“品牌”、從“雜賣”轉向“專賣”。

2002年，他注冊成立了第一家屬于自己的公司——孝感市青云鞋業有限責任公司。隨著規模的擴大，他開設連鎖店20多家，并推出了“玖詩”自主鞋業品牌，中高檔產品占孝感市場份額的八成，企業以航母旗艦之態，進入飛速發展的“黃金十年”， 成就了無可撼動的行業地位。近年來，青云鞋業先后被授予全國優秀代理商、湖北省“守合同重信用誠信單位”等多項榮譽稱號。

社會責任大如天

陳傳紅發達了，心中卻從沒有忘記生他養他的新堤村。

  還是在小時候，陳傳紅到陡灣中學上課，每天沿著彎彎曲曲的小路走，那時候就有一個愿望，就是等自己長大賺錢后，一定要把村里的路修好，讓村民們不再出行難。

事業稍有起色后，他就開始兌現兒時的諾言，為家鄉出錢出力。他出資幫助修通了村里至陡孝公路的聯絡線，方便了全村1500多人的出行。其中，40多名學生到附近的白蓮小學上學，再也不用象他當年那樣，一走一滑地沾泥巴了。

新堤村離鎮區較遠，平時村民文化生活比較貧乏�？吹接械拇迕裣矚g跳廣場舞，而村里又沒有廣場，2016年3月底，陳傳紅拿出4萬元修建村級文化廣場。

  “在我們村，傳紅實力不是最強的，但做公益事業出資、出力是最大的”，新堤村黨支部書記陳洪華說。這些年來，陳傳紅參入的各類公益事業，捐資近百萬元。

  小時候的陳傳紅家境貧寒，長大后，他對困難家庭有一種特別的愛。

  “沒有他，我弟弟就不可能持續治療，病情也不可能好轉！”提起陳傳紅，新堤村6組居民王永紅充滿感激之情。

  王永紅的小叔子陳紅亮大學畢業后，早年在葛洲壩總公司工作，后來不幸患上精神病，家里醫治一段時間后，因經濟條件跟不上，決定放棄治療。獲悉這個情況后，陳傳紅邀約3名同學，將其重新送至醫院，共同承擔醫藥費，使病情得到緩解。

能力越大，責任也應該越大，作為企業家的陳傳紅始終這樣認為。2016年7月，孝感特大洪水期間，陳傳紅作為一名企業家，十分牽掛孝感的防汛搶險情況，不僅親自趕到堤防一線看望慰問防汛工作人員，還送去1萬元慰問金。

2016年8月，孝南區舉辦的大型救災賑災慈善募捐義演活動，陳傳紅再次慷慨解囊，現場捐贈5萬元。

近年來，公司聘請員工時，也總是優先困難對象。如今，青云公司聘請的150多名員工中，絕大多數來自貧困家庭。

盡職盡責當委員

2014年10月，陳傳紅加入孝感民主建國會組織，“民建會員既是榮譽和信任，更有責任和義務”，陳傳紅深知，民建會員這個光榮的政治身份，不僅代表著經濟界人士的形象，更關乎著人民群眾的利益和訴求。因此，他把民建組織布置的各項任務，始終用一種使命的意識去完成。

沒能考大學，一直是陳傳紅心中的遺憾。走上社會后，無論是當打工仔，還是開公司當老板，他都加強學習，不斷給自已充電，最終拿到了華中科技大學工商管理學院EMBA，為成為民建會員寫出高質量的提案奠定了基礎。

陳傳紅走訪社情民意，積極建言獻策。圍繞推進現代農業示范區的問題，他提出了《關于孝南如何發展農業產業的建議》，得到上級高度重視，區政府引進了2家農業企業落戶楊店鎮，不僅使當地農民增加了可觀的土地租賃收入，還在家門口得到了大量的打工收入。

圍繞商貿流通問題，陳傳紅聯名其他會員，提出了《關于優化孝南商貿流通環境的建議》，區政府隨后出臺了相關意見，支持他們的議案。

不僅積極建言獻策，他還結合當前農業供給側結構性改革，積極投身現代農業建設與發展。根據考察，他決定在楊店鎮投資興辦湖北亞生農林科技有限公司，主要發展生態農業、觀光農業，結合美麗鄉村建設，打造一個集生態種養及觀光農業于一體的示范樣板。

陳傳紅熱心參加民建組織的各類公益活動，熱情為社會奉獻愛心。為教育孩子們飲水思源，不忘黨恩，孝南民建組織在肖港鎮初級中學選擇50名品學兼優的留守兒童，開辦了一個“思源班”，連續3年，每人每年提供2000元助學金。陳傳紅與其中5名學生結對，資助他們直至讀完初中。

  在精準扶貧中，陳傳紅接受區委統戰部、民建支部倡議，對口幫助孝南開發區董永村，個人捐款1萬元。

2015年底，在民建組織的慰問老年人活動中，陳傳紅拿出2萬元，支持建設鄉村福利院。

2016年初，孝南民建支部從有關媒體中得知，城區某社區殘疾居民徐丹秀家中失火，損失很大，動員會員雪中送炭。陳傳紅積極響應支委號召，第一時間捐出5000元，親手送到這位居民家中。

事業沒有盡頭，追求永無止境。我們期待陳傳紅和他的青云公司平步青云，在新的征程中再攀高峰，再鑄輝煌。